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介绍:面试流程很清楚,讲PPT和问问题环节,两位面试官,presentation过程中他们比较严肃,有点压力面的形式。...

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介绍:其实投Aon也是偶然,但在之后的面试过程中对Aon越来越了解,也非常喜欢公司的氛围。亚美娱乐网页版本简介,亚美娱乐网页版本简介,亚美娱乐网页版本简介,亚美娱乐网页版本简介,亚美娱乐网页版本简介,亚美娱乐网页版本简介

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xul | 2018-12-19 | 阅读(103) | 评论(13)
再次对自己frameworkmachine的属性表示汗颜。【阅读全文】
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0yk | 2018-12-19 | 阅读(701) | 评论(981)
结果,这哥们儿说好吧,时间有限,就到这儿吧。【阅读全文】
i0i | 2018-12-19 | 阅读(854) | 评论(242)
不过说实话,我们在他们面前却是是小白,很多地方逻辑和思路都不完整,楼主就硬着头皮继续讲了,讲完之后也没有人问问题,楼主就出去了,走出去觉得肯定是没戏了。【阅读全文】
bd9 | 2018-12-19 | 阅读(424) | 评论(271)
有空用熟练,最好是英文的....3.感觉atk风格很朴素,小姑娘们建议穿低调点过去...我至关重要的caseinterview是两个女经理面试的...穿得比较囧(大家懂的),我那天穿着比较跳的颜色的职业装...感觉不是很fit。【阅读全文】
j9z | 2018-12-19 | 阅读(490) | 评论(344)
然后,先说说我做的几道题的内容吧,大概是秋招到春招做的这么多笔试里最难的(数学部分),这种难不是说别的笔试数学题就简单,而是说一个平均水准,这里的题都是那种需要花很多时间算才能出结果的,或者说是那种技巧性很强的,而且每一题都是这个难度,所以我一开始就懵逼了。【阅读全文】
ja9 | 2018-12-18 | 阅读(64) | 评论(69)
转载益普索(广州)公司招聘速度真是快,我昨天投简历,她今天就打电话过来通知面试.我说那天刚好没空,她说如果不方便,可以换到下一批.于是隔了一周又打电话过来,还是晚上七点多的时候,没人接晚上十点还发短信通知.让我不得不佩服她们的敬业和加班的精神。【阅读全文】
sya | 2018-12-18 | 阅读(664) | 评论(274)
但是实际面试的时候还是有出入的且听我慢慢讲来file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_电话面试:非常nice的女面试官,声音很甜也很温柔。【阅读全文】
8li | 2018-12-18 | 阅读(910) | 评论(53)
但是Ipsos员工的留存率和认同感在前三年是很高的,最起码比Nielsen高不止一点点,学到的东西和眼界也必然是有提升的,特别是如果专注于做customizedresearch个案研究,Ipsos是全球最好没有之一,因此真的是不二选择。【阅读全文】
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zlh | 2018-12-18 | 阅读(226) | 评论(319)
但是就是需要从柜台开始做起,之后还需要拉客户,性格不大适合。【阅读全文】
9pq | 2018-12-17 | 阅读(593) | 评论(860)
如果没有相关证件,我们会尽量协助申请,但是根据以往经验,如果没有当地读书/工作经验,申请是非常通过政府审批的哦.全职时间:每年应届生全职开放申请通道在暑假前后,截止申请日期会在11月底(每年具体时间详见当年招聘广告)。【阅读全文】
e9t | 2018-12-17 | 阅读(980) | 评论(562)
jiannanke发表于2014-1-2610:51GZ的事情都叫GZ小伙伴takecare了。【阅读全文】
ef7 | 2018-12-17 | 阅读(462) | 评论(709)
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gst | 2018-12-17 | 阅读(417) | 评论(364)
另外,如果经济不景气业务没有扩张,不需要那么多par(mgr),就会被delay掉,所以大多数还是以跳槽结束四大生涯吧……网上关于四大升职的帖子很多的,楼主也可以找最近po出来的经验贴看看。【阅读全文】
pq8 | 2018-12-16 | 阅读(544) | 评论(448)
  目前科尔尼在大中国的业务以服务本地企业和政府机构为主,本地客户业务已占公司中国业务量的百分之七十左右,充分反映了公司对中国本地业务发展的重视和投入。【阅读全文】
euk | 2018-12-16 | 阅读(184) | 评论(133)
其实这么说吧,只要是让你来实习的,最后你想留下来,又没有犯过什么错误(当然了,也没啥错误好犯的),应该留下来都没问题,决定你能不能留下来肯定是你的直接领导,而不是HR的事,所以你要让你的小组长,项目经理对你没意见。【阅读全文】
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